Voor zorgorganisaties in heel Nederland
Ik begeleid ECD/EPD-implementaties, verbeter processen en train teams in systemen en AI.
Ik stap in waar verandering vastloopt: in het project, in het proces of bij de mensen die ermee moeten werken.
Structuur en voortgang bij digitale veranderingen in de zorg, met extra ervaring rond ECD/EPD-implementaties.
Ik breng in kaart hoe het werk echt loopt, waar het vastloopt en waar een beter proces of AI helpt.
Ik train zorgteams in nieuwe systemen en AI, met voorbeelden uit hun eigen dagelijkse werk.
In eerdere opdrachten hielp ik zorgorganisaties bij digitale implementaties, vaak in een project- en procesondersteunende rol: processen in kaart brengen, mensen trainen en zorgen dat een systeem landt bij de mensen die ermee werken.
100+ zorgmedewerkers getraind
Trainer Nedap ONS
Estinea · 2026
Meegewerkt aan een SAP-transformatie in een academisch ziekenhuis
PMO, communicatie en cutover-ondersteuning
Amsterdam UMC · 2025 tot 2026
Autorisatie-audit: wie mag bij welke cliëntdata
Livegang-ondersteuner en auditor
Stichting Dichterbij · 2024
Ook gewerkt voor Rosales Zorg, V.C.S.A Thuiszorg, Prinses Máxima Centrum, GGZ Drenthe.
Systemen: Nedap ONS · SAP (1ERP) · GLIMS · SDB
Een implementatie of verbetertraject werkt pas als besluiten, processen en mensen bij elkaar komen. Daar richt ik mijn aanpak op in.
We maken duidelijk wat er moet veranderen, wie beslist en welk resultaat nodig is.
Ik breng planning, acties, risico's en afhankelijkheden bij elkaar.
Communicatie en training sluiten aan op wat medewerkers in hun werk nodig hebben.
Afspraken, open punten en eigenaarschap zijn duidelijk voordat mijn rol stopt.
Ik help bestuurders, projectteams en medewerkers bepalen wat AI kan, wat mag en wat bij hun werk past.
Ik vertaal nieuwe mogelijkheden naar herkenbaar werk in jouw organisatie.
We kijken naar gegevens, hulpmiddelen, menselijke controle en werkafspraken.
Ik help kansen kiezen en train mensen met voorbeelden uit hun dagelijkse werk.
Conceptuele weergave. De techniek groeit snel, gebruik vraagt om keuzes, afspraken en training.
Junior applicatiebeheerders moesten eerst vier weken inwerken en een cursus doen. Een interne AI-vraagbaak maakt hun eigen documentatie direct doorzoekbaar. Ze helpen medewerkers vanaf dag één en zien bij ieder antwoord de bron.
Reacties uit projecten, trainingen en de community, in hun eigen woorden.
“Een slimme, down-to-earth strateeg die de fluff overslaat. In slechts één sessie gaf hij me een helder framework om het bedrijf naar het volgende niveau te tillen.”
Julian
CEO, Elation
“Ik kreeg totale duidelijkheid over mijn business building blocks. Ik kreeg niet alleen advies; ik kreeg concrete, actionable richting over precies hoe te schalen.”
Glenn
CEO, MulderSign
“Het is eerlijk gezegd bizar hoeveel AI en dit systeem onze processen versnelde.”
Henk
Eigenaar, TFG
“We moesten een specifieke doelgroep snel bereiken. Nick is een bekwame strateeg: effectief, maar absoluut niet pushy.”
Aernout
CEO, EBR
“We zijn verschoven van functietitels opsommen naar impact beschrijven. Dit toonde potentiële klanten direct onze concrete waarde en verhoogde significant onze intake van serieuze leads.”
Ritesh
Consultant, Blue-Y Lab
“Het is geen 'post meer'-filosofie; het is een positioneringsstrategie. De grootste takeaway: dit systeem maakt groei beheersbaar, in plaats van extra werk te creëren.”
Tirza
Consultant, workshopdeelnemer
“Ik verwachtte dit niveau van diepgang niet. De custom ChatGPT-workflow voor contentcreatie was een game-changer voor mij.”
Mirrielle
Consultant, workshopdeelnemer
Beweeg over de reviews om te pauzeren.
Ik combineer ervaring in zorg-ICT met een bedrijfskundige blik. Bij Amsterdam UMC, Dichterbij en Estinea werkte ik aan digitale implementaties, PMO, livegang, training en adoptie. Mijn master richtte zich op strategische innovatie, digitalisering en AI. Zo kan ik een project organiseren en tegelijk uitleggen wat een verandering vraagt van processen en mensen.
