Ik bouw AI die mensen daadwerkelijk gebruiken.
Ondernemer sinds mijn 18e, de laatste jaren volledig op AI voor Nederlandse dienstverleners. Steeds opnieuw zag ik tools die in een la verdwenen. Ik koos de andere route: eerst meten, dan bouwen, daarna pas opschalen.
Hoe ik hier ben gekomen.
Waar systemen stranden, begint mijn vak.
Ik kom uit de zorg. Tijdens Healthcare Management aan de Hanze onderzocht ik bij Blue-Y waarom ICT-systemen in zorgorganisaties zo vaak stranden. Het antwoord was nooit de techniek. Het waren de mensen die er elke dag mee moesten werken en nooit waren meegenomen. Die les stuurt elk traject dat ik nu doe: ik begin op de werkvloer, bij het werk dat tijd kost, niet bij de tool.
Geleerd waar de lat het hoogst ligt.
Bij Amsterdam UMC werkte ik als projectleider aan de SAP-transformatie, bij zorgorganisatie Dichterbij aan de livegang van Nedap ONS. Implementaties waar duizenden mensen mee moesten werken en uitval geen optie was. Daar leer je wat een verandering laat slagen: klein beginnen, mensen meenemen, meten wat het oplevert. Precies dat pas ik nu toe bij bedrijven van vijf tot vijftig mensen, zonder de stroperigheid van een groot traject.
Zelf bouwen, met eigen geld op het spel.
In 2020 richtte ik met Boy Hiestand VLNK op. We bouwden systemen voor groei en operatie bij Nederlandse en Belgische bedrijven, van advertentie-attributie tot acquisitie op koopsignalen. Sinds mei 2026 gaat al dat werk verder onder één naam: De AI Professional. Het verschil met een adviseur die een rapport oplevert: ik heb zes jaar lang zelf gevoeld wat een verkeerde bouwkeuze kost. Klanten kregen werkende systemen, geen pilots die in een la verdwijnen.
Elke dag bouwen, elke week delen.
Vandaag ben ik de vaste AI-expert van noordelijke bedrijven en train ik teams op locatie. Daarnaast rond ik de MSc Strategic Innovation Management aan de RuG af, richtte ik StudIQ op (een AI-feedbackplatform voor het hoger onderwijs) en run ik een community waar honderden Nederlandse professionals elke week live meebouwen aan echte systemen. Dat is geen bijzaak: alles wat ik daar bouw en leer, komt jouw traject binnen. Jij krijgt geen kennis van vorig jaar.
Vijf principes waar ik op terugval.
- 01Begin bij één taak die elke week tijd kost.Je begint bij die ene taak die elke week terugkomt en zet die op de automaat. Geen maandenlang plan vooraf. Werkt het, dan pak je de volgende. Zo bouw je stap voor stap een bedrijf dat op AI draait, zonder dat het je team overvalt.
- 02Eerst meten, dan bouwen.Vooraf spreken we af wat het moet opleveren: uren per week, een snellere doorlooptijd of extra omzet. Zonder dat meetpunt weet je na een maand niet of het werkt en zakt het vanzelf weg.
- 03AI bereidt voor, jij beslist.Alles wat de deur uitgaat of geld kost, ziet eerst een mens. Een offerte, een antwoord aan een klant, een beslissing met gevolgen. Zo houd jij de regie over de kwaliteit en went je team in eigen tempo.
Werk bestaat uit duizend kleine beslissingen. Die maak ik samen met jou, op locatie.
- 04Mensen gebruiken wat ze begrijpen.Een systeem dat niemand snapt, gebruikt na twee weken niemand meer. Daarom bouw ik op locatie, met je team erbij, en leg ik alles vast in gewone taal. De kennis blijft in je bedrijf, ook als ik weg ben.
- 05Niet alles hoeft geautomatiseerd.Een rommelig proces trek je eerst recht, anders automatiseer je de rommel. Een taak van tien minuten per maand laat je gewoon liggen. En een oordeel over krediet, zorg of ontslag blijft mensenwerk. Nee zeggen hoort bij dit vak.
Niet mijn woorden, die van klanten.
“We moesten een specifieke doelgroep snel bereiken. Nick is een bekwame strateeg: effectief, maar absoluut niet pushy.
Achtergrond op één pagina.
Opleiding
- MSc Strategic Innovation Management, RuG (focus AI & digitalisering, lopend)
- Pre-MSc MBA Strategic Innovation Management, RuG
- BA Healthcare Management, Hanze
- Minor "De Noorderlingen" Entrepreneurship, Hanze
Werkervaring
- Co-founder VLNK (2020-2026, opgegaan in De AI Professional)
- Consultant Blue-Y: digitale implementatietrajecten zorg
- Projectleider Amsterdam UMC: 1ERP / SAP-transformatie
- Oprichter StudIQ: AI-feedbackplatform hoger onderwijs
- Livegang Dichterbij: Nedap ONS-implementatie
Certificaten
- PRINCE2 7 Foundation
- IBM Generative AI for Project Managers
- IBM Prompt Engineering Basics
- IBM Introduction to AI
- Clinisys GLIMS 10 MISPL
- SDB User Training
Tools
- n8n, Make, Zapier
- Anthropic Claude, OpenAI, lokale modellen
- Cursor, Claude Code
- Microsoft 365, Google Workspace
- SAP, Nedap ONS, GLIMS (zorgsystemen)
Talen
- Nederlands (moedertaal)
- Engels (vloeiend)
Partners
- Boy Hiestand (mede-oprichter VLNK)
- Een netwerk van vakspecialisten per opdracht