AI-training op locatie in Noord-Nederland: dit kun je verwachten
12 juni 2026 · 4 min lezen
Bij een AI-training op locatie kom ik naar jouw organisatie en leert je team in één dagdeel werken met AI op jullie eigen taken. Het doel: iedereen kan na afloop minstens één taak uit het eigen werk met AI doen.
Veel teams hebben wel eens met ChatGPT gespeeld, maar gebruiken AI nog nergens in hun dagelijkse werk. Een training op locatie lost dat op. Ik kom naar jouw organisatie en we werken een dagdeel met jullie eigen taken, op jullie eigen systemen.
Wat een AI-training op locatie inhoudt
We beginnen kort met hoe AI werkt en wat het wel en niet kan. Daarna gaan we aan de slag met echt werk uit jullie praktijk, zoals een rapportage die geschreven moet worden of een mail aan een verwant. Iedereen oefent op de eigen laptop, met de eigen taken. Zo zie je meteen wat AI in jullie situatie oplevert.
Vooraf bespreken we wat het team doet en waar het werk knelt. Met die input richt ik de training in op jullie praktijk. Zo sluit de inhoud aan op het echte werk en blijft het hangen.
Voor wie het is
De training is gemaakt voor teams in de zorg en daarbuiten. Denk aan een zorgteam dat rapportages schrijft, applicatiebeheerders die vragen afhandelen of een secretariaat dat veel mail verwerkt. Je hebt geen technische voorkennis nodig. In de zorg besteden we extra aandacht aan wat wel en niet mag met cliëntgegevens, want daar gaat het in de praktijk vaak mis. Zo werk je meteen aan de AI-geletterdheid die de AI Act sinds februari 2025 vraagt.
Wat je team na een dagdeel kan
- Goede instructies schrijven, zodat AI bruikbare antwoorden geeft
- AI gebruiken voor eigen taken, zoals mail, teksten en samenvattingen
- Inschatten welke taken wel en niet geschikt zijn voor AI
- Veilig omgaan met cliëntgegevens en bedrijfsdata in AI-tools
Het doel is dat iedereen de dag erna iets anders doet dan ervoor. Eén taak die voortaan met AI gaat is meer waard dan een middag inspiratie.
Hoe je een goede training kiest
Let op twee dingen. Werkt de trainer met jullie eigen taken of met algemene voorbeelden? En staat er een resultaat op papier: wat kan het team na afloop? Een training zonder eigen casussen blijft hangen in leuk, en leuk verdwijnt na een week.
Vraag de trainer vooraf welke taken uit jullie werk in de training terugkomen. Komt daar geen concreet antwoord op, dan krijg je een standaardverhaal.
Werkgebied: Groningen, Drenthe en Friesland
Ik werk vanuit de stad Groningen en geef trainingen op locatie in heel Nederland. Jij hoeft nergens heen, ik kom naar jouw organisatie. Wil je daarna verder, bijvoorbeeld een proces automatiseren dat tijdens de training naar boven kwam, dan kan dat in een vervolgtraject.