Een model dat echte zoekers herkent tussen honderden CV's

Het probleem

SMC kreeg honderden CV's per week binnen. De helft kwam van mensen die niets met de vacature te maken hadden. Recruiters waren halve dagen kwijt aan de eerste selectie.

De aanpak

We leerden een model herkennen welke kandidaten écht aan het zoeken waren, op basis van zoekgedrag, profielwijzigingen en het openen van mailings. De top 10 procent rolt automatisch naar boven, met een korte AI-samenvatting waarom deze kandidaat past.

Gebruikt

• workflow-automatisering
• Claude
• PostgreSQL
• LinkedIn