LEADSCORING-MODEL
Een model dat echte zoekers herkent tussen honderden CV's
SMC MovementRecruitment · NL
Wat het opleverde
951
gekwalificeerde leads
52
gesprekken in de eerste weken
HET PROBLEEM
SMC kreeg honderden CV's per week binnen. De helft kwam van mensen die niets met de vacature te maken hadden. Recruiters waren halve dagen kwijt aan triage.
DE AANPAK
We leerden een model herkennen welke kandidaten écht aan het zoeken waren, op basis van zoekgedrag, profielupdates en open-rate van mailings. De top 10 procent rolt automatisch naar boven, met een korte AI-samenvatting waarom dit een match is.
HET RESULTAAT
Er kwamen 951 gekwalificeerde leads in de pijplijn en 52 gesprekken in de eerste weken. Recruiters bellen alleen nog met mensen die willen praten.
GEREEDSCHAP
- workflow-automatisering
- Claude
- PostgreSQL